Опыт работы: от 3 лет. Знание трудового законодательства, миграционного учета, кадрового делопроизводства; умение пользоваться информационно-правовыми системами. уверенный пользователь 1с зуп 8.3.
Опыт работы: от 3 лет. Опыт кадрового делопроизводства в компаниях с численностью не менее 150 человек; - опыт работы с производством желателен, со сменными графиками; - опыт формирования кадровых ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы с мигрантами знание кадрового делопроизводства (желательно)
Опыт работы: от 2 лет. Обязательно профильное образование. Опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет. Вам интересно развиваться в сфере-HR. Предлагаем вам: Возможность работать по ...
Опыт работы: от 2 лет. Обязательно профильное образование. Опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет. Вам интересно развиваться в сфере-HR.
Опыт работы: любой. Обязательно профильное образование. Опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет. Вам интересно развиваться в сфере-HR.
Опыт работы: от 2 лет. Обязательно профильное образование. Опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет. Вам интересно развиваться в сфере-HR. Предлагаем: Возможность работать по ...
Опыт работы: от 1 года. Образование от среднего профессионального опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года уверенный пользователь ПК ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в сфере hr; ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат; грамотная письменная и устная речь.
Опыт работы: от 3 лет. Образование от среднего профессионального опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года уверенный пользователь пк ...
Вакансия открыта на время декретного отпуска основного сотрудника! Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования); Привлекательная развитая система премирования (ежемесячные ...
Опыт работы: от 4 лет. Опыт работы ведения кадрового делопроизводства в составе кадровых служб не менее 4 лет. Знание Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Средне-специальное/высшее образование. желание развиваться и осваивать новые навыки. умение работать в команде.
Требования не указаны
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 2 лет. Образование: высшее Опыт работы: от 2 лет Опыт активного поиска кандидатов; Умение работать в режиме многозадачности; Желательно знание программы 1СОтветственность, ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в рекрутинге, массовый подбор от 2 лет. - Опытный пользователь ПК. - Развитые коммуникативные навыки. - Внимательность, аккуратность, ответственность.
