Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в подборе на строительные специальности от 3-х лет; опыт работы в компаниях малоэтажного строительства будет преимуществом; устойчивый выход в интернет, тишина ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт управления работами персонала на складах и производствах от 1 года; навык ведения переговоров; умение принимать решения и нести за них ответственность;
Опыт работы: без опыта. Опыт работы приветствуется, но не является основным фактором. обучение по специфике работы. грамотная речь, активность, умение работать в многозадачности - самое главное при ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в рекрутинге, массовый подбор от 2 лет. - Опытный пользователь ПК. - Развитые коммуникативные навыки. - Внимательность, аккуратность, ответственность.
Опыт работы: 1 год.
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Менеджер по торговле управляющий розничной сетью ("Продукты Ермолино"). Контроль и управление деятельностью торговых точек различного формата. Ведение переговоров ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (юридическое, управление персоналом); опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в коммерческих,"белых" компаниях с численностью персонала не менее ...
Опыт работы: от 6 месяцев.
Опыт работы: от 6 месяцев.
Опыт работы: от 3 лет. Высшее профильное образование; опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, опыт организации массового подбора; отличное знание всех направлений hr подбор, оценка, ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы от 3 лет знание нормативных документов желание работать с людьми
Опыт работы: без опыта.
Высшее образование по специальности психология/управление персоналом знание традиционных и современных подходов и методологий, владение инструментами оценки и обучения, хорошая осведомленность о ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 3 лет. Опыт от 3 лет, в данной должности, опыт работы с миграционной службой как плюс; высшее/неоконченное высшее, среднее профессиональное образование знание кадрового ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ; приветствуется наличие опыта работы по направлениям: массовый подбор, сопровождение участка КДП на штат численностью не менее 200 чел.
