Высшее образование Обязателен опыт управления персоналом от 50 человек ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт подбора персонала, наличие своих бригадиров и бригад Желателен опыт работы с клиентами Хороший уровень владения ...
Опыт работы: от 1 года. Знание трудового законодательства рф; приветствуется наличие опыта работы по направлениям массовый подбор, сопровождение участка кдп на штат численностью не менее 200 чел.
Опыт работы: от 1 года. Образование средне-специальное, высшее опыт работы от 1 года оперативность исполнительность ответственность
Опыт работы: от 3 лет. Необходимое образование - среднее специальное. опыт работы - от 3 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт подбора сотрудников разного уровня (массовый подбор) опыт работы с вахтовыми сотрудниками от 3-х лет активность и нацеленность на результата опытный пользователь пк ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт в адаптации персонала обязательно, коммуникабельность, нацеленность на результат, опыт в активных продажах или наборе персонала, желание расти и развиваться в рамках ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование средне-специальное, высшее опыт работы от 1 года оперативность исполнительность ответственность
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование средне-специальное, высшее опыт работы от 1 года оперативность исполнительность ответственность
Опыт работы: от 3 лет. Успешный опыт работы по поиску и подбору персонала Знание технологий и методов подбора персонала, оценки кандидатов. Знание трудового законодательства Активная жизненная ...
Опыт работы: от 1 года. Желателен опыт работы от 1 года в рекрутинге (готовы рассмотреть с опытом от 6 мес.); образование оконченное высшее; готовность работать с большим объемом вакансий и ...
Опыт работы в подборе персонала обязателен; Уверенный пользователь ПК; Знание программ: Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, Internet; Умение работать в коллективе; Нацеленность на результат; ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование средне-специальное, высшее опыт работы от 1 года оперативность исполнительность ответственность
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: 1 год. Опыт работы от 1 года. ответственность, желание работать.
Опыт работы: от 1 года. Необходимое образование - неполное высшее. опыт работы - от 1 года.
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование дополнительное образование (профильное) обязательный опыт работы в должности тренинг-менеджера от 3 лет опыт самостоятельной разработки тренингов, ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Подбор персонала (складская логистика): размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. Проведение интервью ...
